ヤクザに学ぶ組織論

社会科学上、組織とは、個人では成し遂げられない目標を達成するための、複数の人々による協働・手段・システムを言います。

その組織を研究するのが組織論です。組織論は社会学、政治学、心理学、経営学などによる学際的な研究である。

組織論の代表的な研究はマックス・ヴェーバーの官僚制、レデリック・テイラーは科学的管理法、エルトン・メイヨーによるホーソン実験、チェスター・バーナードの協働意志などがある。

そんな正統派の組織論に加え、ジャパニーズマフィアであるヤクザはその徹底した組織によって暴対法施行後も脈々と生き残っている。長年、ヤクザを取材してきた著者によるヤクザの組織論は信用力と情報力による一枚岩の強靭な組織を論じるものである。山口組にとどまらず、愚連隊、住吉会、一和会、稲川会などさまざまなヤクザの組織の舞台裏を紹介し、どのように薬剤が緻密な計算と危機管理の徹底した組織を築き上げているかをわかりやすく紹介しています。

そんなヤクザの世界の中でも私が印象深かったのを列挙します。
・ ヤクザの世界では命をいつでも捨てられる若い衆を三人持っていたら日本一の親分になれる
・ 人脈を築くのは一に熱意、二に金、三に信頼。

かたぎの世界に生きるビジネスマンにもぜひ一読して頂きたい書です。

ヤクザに学ぶ組織論 (ちくま新書) (2006/01) 山平 重樹 商品詳細を見る

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